به گزارش پایگاه خبری امتداد ، مجتبی حیدری با تاکید بر بهره گیری از ظرفیت های منابع انسانی در پیشبرد اهداف سازمانی، اعلام کرد: سرمایه انسانی بخش های خدماتی نظیر صنعت بیمه با منابع انسانی واحدهای تولیدی متفاوت است و به همین خاطر توانمند سازی سرمایه انسانی بیمه مرکزی را در دستور کار قرار داده ایم.
معاون توسعه مدیریت و منابع بیمه مرکزی از ضرورت رفع دغدغه های معیشتی کارکنان خبر داد و اظهار داشت:  ارتقای سرمایه های  فکری کشور از رسالت های این معاونت است و البته باید مرز بین کارکنان شایسته و ناکارآمد مشخص شود.
وی در همین راستا افزود: افزایش  دانش، مهارت و انگیزه لازم کارکنان، مهمترین وظیفه سازمان است و به همین خاطر در مسیر رشد کیفیت زندگی کاری همکاران گام برخواهیم داشت .
گفتنی است در پایان این نشست، مجتبی حیدری در خصوص موضوعاتی نظیر: راهکار های بهبود شرایط معیشتی،‌ آموزش های حرفه ای و بین المللی ، شایسته گزینی و حوزه های دیگر به پرسش های کارکنان بیمه مرکزی پاسخ داد.